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凝心聚力 紧跟目标 再上一层楼 | 广州富瑞2020年年会圆满结束

2021年1月23日,广州富瑞健康科技有限公司(以下简称“广州富瑞”)在广州华泰宾馆召开了2020年终公司总结年会,全体员工现场参与。本次年会由广州富瑞董事长李益斌先生、总经理李兰英女士、营销中心黄强总监等同志发言,各部门进行2020年工作总结和2021年工作计划汇报、学习培训和颁奖环节等多种活动形式构成,为公司全体员工带来一场精彩绝伦的年会盛典。


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年会伊始,公司董事长李益斌先生对集团年度工作进行总结,回顾2020年的各项工作成绩,并作出2021年的战略部署。以“提升肿瘤病人的生存质量”为使命,以构建社会企业为方向,聚焦企业文化、企业架构、销售模式、售后服务、护理中心价值医疗等所取得的成绩,提出在新时期来临之际公司2021年任务目标、3年规划目标、5年战略目标以及十年的宏伟愿景,号召全体富瑞人齐心协力,为实现企业各阶段目标而不懈努力。


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随后,大会嘉宾曾博士列席发言,高度认同并赞扬了广州富瑞在2020年取得的优异成绩。嘉宾指出,公司跨越式的发展离不开全体员工的共同努力,离不开公司高层的正确指导,更离不开广大客户对富瑞服务的支持。新年新篇章,祝愿广州富瑞越来越好,早日实现社会价值。


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伴随着现场热烈的掌声,大会进入部门总结阶段。首先是综合管理部部门经理杨添友进行工作汇报,全面详细的介绍了部门在行政、人事、仓库管理、科技项目取得的成绩和不足之处,并强调在2021年将更加细致认真的落实各项事务,充分发挥综合管理部在公司的统筹协调职能。


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质量是企业赖以生存和发展的保证,质量管理部经理劳向芳就质量体系文件建立、质量体系运行情况、质量检验等相关工作展示了公司严谨负责的质量管理态度和100%的产品质量合格率。


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研发是企业赖以生存发展的源动力,研发部经理刘清梅回顾了2020年产品备案、注册、审查、变更等的工作完成情况,并预期新产品的设计规划,指引着公司的前行方向。


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生产关乎着产品的质量,关乎着顾客的满意度,对生产的严格管控是我们一直以来不遗余力的追求。生产部经理苏建冲总结了一年来在生产、安全、消毒等方面的工作和改进情况,并科学制定了2021年的生产计划,为企业的有序扩大发展提供了保障。


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公司财务掌握着企业的资金命脉,财务管理和财务体系一向是企业的重中之重。财务部经理吕颐同样在财务流程、核算、预算、资产管理、税务等工作方面给公司提交了一份满意的答卷。


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大会下午,营销中心黄强销售总监作工作汇报,高度肯定了2020年富瑞销售和技术市场团队在销售额、回款量、开发等各项指标的超额完成情况,并系统指出销售方面存在的部分问题,规划部署了2021年的营销目标和“一个核心+两个重点”的营销战略计划。


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大会最后,总经理李兰英代表全公司做年会工作总结和计划,涵盖综合管理、人事行政、生产研发、财务预算核销、质量规范、制度建设六大体系;聚焦现状,剖析当前存在问题;展望未来,部署各版块任务和战略目标。至此,年会工作汇报圆满落下帷幕。


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公司实施建设学习型组织的德才战略,年会上,总经理李兰英率先垂范,为公司全体员工带来了《目标管理》的系统培训。总经理指出,每个员工应根据公司的大战略和一年、三年、五年、十年目标,学会用目标管理的思维方法来制定个人的工作计划,充分发挥目标的指导作用。

 

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表彰先进,彰优树先,在过去的一年,广州富瑞的发展壮大,离不开集团上上下下、齐心协力的共同努力。“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”。他们在平凡的岗位上兢兢业业、默默奉献,在探索中不断突破,在变革中紧抓机遇,敢于担当,勇于作为,卓有佳绩。在年会上,对2020年表现优异的员工进行表彰,激励着公司的全体人员不断提升,再创辉煌。


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2020是极不平凡的一年,公司在领导的带领下,在广大职工的配合下,勤奋工作,务实求效,勇争一流,积极改革创新,依托客户的支持,强化核心竞争力,开展多元化竞争,为公司持续发展做出了巨大的贡献,使2020的工作顺利圆满的结束。

感恩过去,展望未来,2021年,广州富瑞健康科技有限公司将坚守初心,使命必达,以更诚信、专注、负责、感恩的新面貌,勇担时代赋予富瑞的责任和机遇,用更好的产品和服务回馈社会。新的一年,新的征程,让我们携手并肩、砥砺前行,以昂扬的精神实现新的跨越!






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